I posti di lavoro in più rapida contrazione al mondo (2025-2030)

Simone Ferroni — Wed, 13 Aug 2025 10:36:55 +0000

I posti di lavoro in più rapida contrazione al mondo (2025-2030)

Punti chiave

I ruoli impiegatizi diminuiranno maggiormente dal 2025 al 2030, secondo un sondaggio globale tra i datori di lavoro
Anche i ruoli creativi, legali e a contatto con i clienti sono vulnerabili, tra cui grafici, segretari legali e operatori di telemarketing

Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e il cambiamento tecnologico è uno dei principali fattori di rivoluzione. Dall’automazione all’intelligenza artificiale, si prevede che alcuni ruoli diminuiranno drasticamente nel prossimo decennio.

In questo grafico, classifichiamo i 15 posti di lavoro in più rapida riduzione tra il 2025 e il 2030, evidenziando i cambiamenti nella domanda dei datori di lavoro e la trasformazione dell’ambiente di lavoro.

Dati e discussione

I dati per questa visualizzazione provengono dal World Economic Forum Rapporto sul futuro dell’occupazione 2025. Prevede la più rapida riduzione dei posti di lavoro tra il 2025 e il 2030, sulla base di un sondaggio contenente 1.043 risposte uniche di aziende globali, che rappresentano collettivamente oltre 14,1 milioni di dipendenti in tutto il mondo.

I lavori d’ufficio subiscono i maggiori cali

In cima alla lista ci sono i ruoli impiegatizi tradizionali. Si prevede che gli impiegati dei servizi postali vedranno un drastico calo del 40%, seguiti dagli sportelli bancari (-35%) e dagli impiegati di inserimento dati (-34%).

Questi lavori sono particolarmente sensibili all’automazione e alla digitalizzazione perché gran parte delle loro attività può essere svolta molto più veloce grazie all’intelligenza artificiale.

Ruoli di vendita al dettaglio e amministrativi sotto pressione

Si prevede che anche lavori come cassieri, assistenti amministrativi e addetti alla biglietteria diminuiranno con la diffusione della tecnologia di e-commerce e self-checkout.

Contrariamente a ciò che i datori di lavoro possono pensare, i tagli di posti di lavoro in questi settori potrebbero non essere così gravi.

Prendiamo, ad esempio, il sistema di pagamento “Just Walk Out” di Amazon, che è stato commercializzato come completamente basato sull’intelligenza artificiale. All’inizio del 2024 diversi media hanno riferito che in realtà si affidava ai lavoratori in India per esaminare manualmente le transazioni per garantire l’accuratezza.

Nello stesso anno, McDonald’s annunciò che era termina la sua sperimentazione drive-thru AI a causa di confusione, incapacità di gestire ordini complessi e problemi audio.

Tratto dal Visual Capitalist, pubblicato il 23 luglio 2025, di Marcus Lu, grafica/design Amy Kuo

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