<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>piani pensionistici Archives - Evercom | Soluzioni Digitali Per Aziende</title>
	<atom:link href="https://www.evercomsrl.net/tag/piani-pensionistici/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.evercomsrl.net/tag/piani-pensionistici/</link>
	<description>Soluzioni digitali per aziende</description>
	<lastBuildDate>Wed, 17 Nov 2021 15:39:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>it-IT</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>I migliori e peggiori piani pensionistici, per paese</title>
		<link>https://www.evercomsrl.net/i-migliori-e-peggiori-piani-pensionistici-per-paese/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Simone Ferroni]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Nov 2021 15:15:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Connettività]]></category>
		<category><![CDATA[adeguatezza]]></category>
		<category><![CDATA[anzianita&#039; di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[INVECCHIAMENTO POPOLAZIONE]]></category>
		<category><![CDATA[piani pensionistici]]></category>
		<category><![CDATA[precarieta&#039;]]></category>
		<category><![CDATA[sistema pensionistico]]></category>
		<category><![CDATA[vecchiaia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.evercomsrl.net/?p=5162</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ogni anno, milioni di persone in tutto il mondo lasciano la forza lavoro per andare in pensione. Ma man mano che la popolazione globale invecchia e la pandemia di COVID-19 accelera il numero già crescente di pensionati, c'è ancora un ampio grado di varianza nella qualità dei piani pensionistici pubblici in tutto il mondo. Quali paesi hanno investito in solidi programmi pensionistici pubblici e quali sono in ritardo? Questo grafico, utilizzando i dati del 2021 del Melbourne Mercer CFA Institute Global Pension Index, confronta i sistemi di reddito pensionistico in tutto il mondo.</p>
<p>The post <a href="https://www.evercomsrl.net/i-migliori-e-peggiori-piani-pensionistici-per-paese/">I migliori e peggiori piani pensionistici, per paese</a> appeared first on <a href="https://www.evercomsrl.net">Evercom | Soluzioni Digitali Per Aziende</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="5162" class="elementor elementor-5162">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-109a4a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="109a4a4" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-af2bf17" data-id="af2bf17" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-be34b00 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="be34b00" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">I migliori e peggiori piani pensionistici, per paese</h1>				</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ab05a8a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="ab05a8a" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b92ad9e" data-id="b92ad9e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-f205e7c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="f205e7c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><p>Ogni anno, milioni di persone in tutto il mondo lasciano la forza lavoro per andare in pensione.</p><p>Ma man mano che la popolazione globale invecchia e la pandemia di COVID-19 accelera il numero già crescente di pensionati, c&#8217;è ancora un ampio grado di varianza nella qualità dei piani pensionistici pubblici in tutto il mondo.</p><p>Quali paesi hanno investito in solidi programmi pensionistici pubblici e quali sono in ritardo?</p><p>Questo grafico, utilizzando i dati del 2021 del Melbourne Mercer CFA Institute Global Pension Index,confronta i sistemi di reddito pensionistico in tutto il mondo.</p><p> </p><h3>Come l&#8217;indice classifica i piani pensionistici</h3><p>Poiché il sistema pensionistico di un paese è unico per il suo particolare contesto economico e storico, è difficile tracciare confronti diretti. Tuttavia, vi sono alcuni elementi che gli esperti pensionistici considerano universalmente positivi e che portano a un migliore sostegno finanziario per i cittadini più anziani.</p><p>Come per le classifiche precedenti, Mercer e il CFA Institute hanno organizzato questi elementi universali in tre sottoidi:</p><ul><li><strong>Adeguatezza:</strong> Il livello base di reddito, nonché la progettazione del sistema pensionistico privato di una regione.</li><li><strong>Sostenibilità:</strong> L&#8217;età pensionabile statale, il livello di finanziamento avanzato da parte del governo e il livello del debito pubblico.</li><li><strong>Integrità:</strong> Regolamenti e governance messi in atto per proteggere i membri del piano.</li></ul><p>Queste tre misure sono state utilizzate per classificare il sistema pensionistico di <strong>43</strong> paesi diversi, che rappresentano oltre il 65% della popolazione mondiale. L&#8217;iterazione di quest&#8217;anno dell&#8217;indice include in particolare quattro nuovi paesi: Islanda, Taiwan, Emirati Arabi Uniti e Uruguay. </p><p> </p><h3>La classifica completa</h3><p>Quando si tratta dei migliori piani pensionistici in tutto il mondo, Islanda, Paesi Bassi e Danimarca hanno i primi tre sistemi.</p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-b9e405b elementor-widget elementor-widget-image" data-id="b9e405b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
				<div class="elementor-widget-container">
															<img fetchpriority="high" decoding="async" width="768" height="342" src="https://www.evercomsrl.net/wp-content/uploads/2021/11/Immagine-2021-11-17--768x342.png" class="attachment-medium_large size-medium_large wp-image-5165" alt="" srcset="https://www.evercomsrl.net/wp-content/uploads/2021/11/Immagine-2021-11-17--768x342.png 768w, https://www.evercomsrl.net/wp-content/uploads/2021/11/Immagine-2021-11-17--300x133.png 300w, https://www.evercomsrl.net/wp-content/uploads/2021/11/Immagine-2021-11-17-.png 890w" sizes="(max-width: 768px) 100vw, 768px" />															</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4a27487 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="4a27487" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-714d11d" data-id="714d11d" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a1daa73 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="a1daa73" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<p> </p><p>Il sistema <strong>islandese</strong> si colloca in alto in tutti e tre i sotto gli indici. Il paese offre una pensione statale con due componenti: contributi obbligatori sia da parte dei dipendenti che dei datori di lavoro e contributi facoltativi ai prodotti pensionistici approvati dallo stato.</p><p>Il suo sistema ha un alto tasso di contribuzione, che alla fine si traduce in una generosa pensione statale a cui i pensionati in Islanda possono attingere. Il paese ha anche un divario pensionistico di genere relativamente basso, il che significa che la differenza tra la pensione media femminile rispetto alla pensione maschile è relativamente piccola, soprattutto rispetto ad altri paesi OCSE.</p><p><img decoding="async" src="https://www.visualcapitalist.com/wp-content/uploads/2021/11/gender-gap-pensions-oecd.png" alt="divario di genere pensioni ocse" /></p><p>All&#8217;estremità opposta dello spettro, le Filippine, l&#8217;Argentina e la Thailandia hanno ottenuto il punteggio più basso nella classifica.</p><p><strong>La Thailandia</strong> ha un punteggio particolarmente basso nella categoria dell&#8217;adeguatezza, con un punteggio di <strong>35,2.</strong> Per aumentare il suo punteggio, la Thailandia potrebbe aumentare i pagamenti minimi per la sua fascia demografica più povera e includere più dipendenti nei regimi pensionistici professionali.</p><p> </p><h3>Raccomandazioni per migliori piani pensionistici</h3><p>Secondo l&#8217;indice, i paesi sembrano migliorare costantemente i loro sistemi pensionistici. Dal 2020 al 2021, il punteggio medio dell&#8217;indice complessivo è aumentato di 1,0.</p><p>Con una media di <strong>60,7,</strong> l&#8217;indice mostra che i sistemi della maggior parte dei paesi hanno alcune buone caratteristiche, ma hanno anche alcune carenze significative che potrebbero essere affrontate dalle seguenti raccomandazioni:</p><ul><li><strong>Aumentare l&#8217;adeguatezza</strong> aumentando la copertura e includendo un maggior numero di dipendenti nei sistemi pensionistici privati.</li><li><strong>Aumentare la sostenibilità</strong> adeguando l&#8217;età pensionabile per riflettere l&#8217;aumento dell&#8217;aspettativa di vitae promuovendo una maggiore partecipazione della forza lavoro da parte dei cittadini più anziani.</li><li><strong>Aumentare l&#8217;integrità</strong> introducendo politiche che riducano il divario pensionistico di genere e le discrepanze tra le minoranze.</li></ul><p>I paesi che implementano anche solo alcuni di questi cambiamenti potrebbero fare un&#8217;enorme differenza per la loro prossima generazione di pensionati e quelli che non lo fanno potrebbero essere in difficoltà nel prossimo futuro.</p><p> </p><p> </p><p><em>Tratto dal Visual Capitalist, pubblicato il 16.11.21, di Carmen Ang modificato da Omri Wallach grafica Sabrina Lam</em></p>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		<p>The post <a href="https://www.evercomsrl.net/i-migliori-e-peggiori-piani-pensionistici-per-paese/">I migliori e peggiori piani pensionistici, per paese</a> appeared first on <a href="https://www.evercomsrl.net">Evercom | Soluzioni Digitali Per Aziende</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
